周鸿祎在360新员工入职培训上的讲话我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。首先，大家一定要明白，你自己来360到底想获得什么。我觉得，第一你一定得在360学到能力，学到本事才行，因为你将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北

职场闲人的三大困境与出路有的人一天到晚在公司忙得四脚朝天，有的人却整日在办公室里闲来无事混日子。最近，向阳职业规划咨询中心接待了多位职场"闲人"。做数据管理的Mark说："我的工作太无聊了！每天上午一点事情做完后就开始守着电脑发呆，基本上没什么事情可干，领导难得想起还有个我。每个月到手才2500块，工作没有价值。都27岁了，感觉自己每天就是在虚度人生。"在某集团公司上海分公司做文员的Lisa也在为

为什么有才华还会失败成功，是每个人的渴望。基层员工想升主管，基层主管希望有朝一日当上副总或总经理，总经理希望有一天能成为集团总裁。但是，有些人就是没办法成功。而且，往往许多才华洋溢、学经历完整、顶着人人称羡的职位与头衔的人，却因为某些个性特质，让他在迈向成功的关口，没办法突破瓶颈，更上一层楼。为什么有才华的人会失败?为什么有才华的人会失败?为什么有才华的人表现会不如预期?要知道，协助这些企业主管有

中兴通讯征战记和很多中国企业一样，中兴在海外战术也是"农村包围城市"的路线。2004年之后，中兴的国际化战略开始大规模推进，新兴市场增长迅速。但侯为贵对此并不满意。他的商业逻辑是，"主流运营商占据了全球电信市场规模的70%，因此主流运营商的突破成为中兴向世界级企业冲刺的关键。69岁的中兴通讯（下称中兴）董事长侯为贵看起来更像一个老派工程师，很少接受采访，不喜应酬，平时爱穿夹克衫，说话直来直去，有时

职场专家给迷茫中应届生的建议一、选择什么样的行业在选择行业上，我们主要可根据两个方面进行选择：其一，兴趣。兴趣成就辉煌，做什么事情都得有兴趣才能做好。如果你不想在工作了，几年之后感叹这个行业没意思或在老年之后哀怨今生白活了，那么你就一定要认真考虑一下究竟哪个行业才是你最感兴趣的。其二，未来前景。这也是我们在选择行业时应该考虑到得问题。要知道，行业的未来其实也就是你的未来，因此谨慎选择一个未来前景良

找份最最理想的工作找一份理想的工作--这个你在多年职场挫折中被磨砺殆尽的理想，也许在不经意时就被悄悄唤起，就像你在耄耋之年一个阳光灿烂的午后，回想起15岁那次纯真的初恋。最伟大的理想，或者说最不靠谱的理想，往往是过多选择所形成的幻象。你觉得你什么都能做到，所以就什么都敢想。我的一个在政界和商界都颇有些人缘的朋友，最近儿子从英国大学毕业了，准备回国来工作，朋友向我咨询，"给孩子找一份什么样的工作才好

给职场青年的十句警言1、社会充满着不公平现象，你先不要想去改造它，只能先去适应它。（因为你管不了它）2、社会不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就，在你没有成就以前，切勿过分强调自尊心。（因为你越强调自尊，越对你不利）3、你只是初中毕业，通常不会成为CEO，直到你把职位拿到手为止。（直到那时人们才不会介意你是初中毕业）4、当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默吸取教训。（你要悄悄的振作起来，重新

让你在社交职场上人人对你刮目相的28条忠告1、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4、不必什么都用"我"做主语。5、不要向朋友借钱。6、不要"逼"客人看你的家庭相册。7、与人打"的"时，请抢先坐在司机旁。8、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。9、有人在你面前

职场从业箴言无论你的能力如何超群，工作中意想不到的挫折与细小的失败都可能玷污，甚至毁掉你的整个事业。虽然不大喜欢这种条条框框的文章，但以下这十条"从业箴言"写得有些气势。1、时刻坚持高标准航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。在现实生活中，明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则，始终不愈。2、仔细权衡，做出最优决策优秀的行动者必然长于细致的思考。在做出重要决策的关头，

你有找到好工作的运气吗？职业规划师认为，工作从来就没有绝对的好坏之分，只有适合与不适合。而且，没有人会无缘无故地得到高薪高职，那么，怎么才能让好运眷顾你呢？天上不会掉馅饼，机遇只垂青有准备的人，好运的来源还在于你自己。要想有找好工作的运气，先问自己这么几个问题：1、你真的了解你自己么？"本来以为是'骑驴找马'，结果却被'驴'给甩下来了，原来自己真的不适合做外贸业务。哎，当初选择商务英语这个专业，以

职场新人须知：少说话多做事七月中旬，又迎来了一年的新人入职。对于职场新丁来说，最不愿意听到客户说的是"还像个学生"。的确，职场生态与校园氛围有很大的差别，初入职者需要在身份、心态、角色、仪态各方面做好转变的准备。如何做好这些转变，职场顾问有以下的建议。新员工该如何进行角色转换？专家提醒：新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的认识和行为方式不同。在心态上，老员工认识到自

职场攻略：面试切忌六个小动作求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。一、边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。二、跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿

盖茨给职场青年的十句警言1、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。6、在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去哪里，都要分等排名。(社会、公司要排名次，是常见的事，要鼓起勇气竞争才对)7、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。(否则你职业生涯中一起跑就落后了，甚至会让你永远落后)8、在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你

职场生存三字诀：忍狠滚表面上是"人在职场，身不由己"，但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中，该狠、该忍，还是该"滚"，一切在于你自己。对于"忍"、"狠"和"滚"的理解与做法，也是因人而异，顺势而为，不能生搬硬套。忍--放低心态谦虚行事传统定义：隐忍、有气有委屈在身，也憋着不说职业规划新解：心平气和、谦虚谨慎，修炼职场心态策划部的Ben，是X大学刚毕业的应届毕业生，知识储备和专业技能都很不错，

职场上五个诀窍让你前景光明每一个身在职场的人，都希望自己能够在"场"上游刃有余，诀窍无它，当你能做好下面五条，那么，你的职场前景将一片光明。职场光明诀窍之一：蛰伏。加薪、晋职是人之所愿，可就算你胜人一筹，也可能名落孙山。这时的你心里当然不平衡，不平衡，就有牢骚，就会抱怨，就想发泄。头脑一发热，感情一冲动，还可能做出愚蠢的举动。这不仅无益，反而有害。其实，冷静地想，同在一个屋檐下，谁敬业，谁渎职；谁

实习生最基本的40个规矩1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。4、进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。5、早餐应在办公

职场处事的五大善言在现代职场中，当人与人之间相"接触"的时候，往往会出现很多层出不穷的变数--欣赏与厌憎，赞美与诋毁，协作与竞争，扶助与拆台，喜剧与悲剧......那么，作为职场的白领，如何去面对自己的工作交际圈，又如何以良好的心态和最佳的方式在充满竞争与挑战的现代职场生涯中获益呢？下面是我想送给职场白领处事几点善意的谋言，仅供大家参考。1、让沉默去展现你的内涵。在职场交际中，也许大多数人都会认为

别让嫉恨毁了你的职业生涯小A最近看自己的同事小B怎么都不舒服，以前两人同为业务部经理的时候，关系还不错，但再过几天，小B就将被任命为公司华东区的总监，掌控整个华东地区的销售业务，直接成了他的上司。这件事情让小A很不高兴。因为，小B的薪水涨了一大截不说，以后他还得向小B汇报工作。如果换成另外一个人，也许小A都不会如此的不舒服。在他看来，自己毕业于名牌大学工商管理系，又拥有较丰富的工作经历，当初公司是

职场法则二十条1、办公室里只有两种人，主角和龙套。职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往

八种人职场难成气候在某些行业及某些领域人才"走俏"的同时，有一部分职业人却反遭冷遇，他们在现代社会的激烈竞争中，总遭遇到麻烦事，小编盘点了这八类人，看看你是否是这八类人之一。1、知识陈旧的人如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识"应付"一辈子，已完全不可能了。专家说，过去，人们对终身教育的理解是，一个人从上学到退休