其实，能力和文凭学历都重要，能力重要，这个基本是不用质疑的，不用多说，下面重点讲一下为什么文凭学历很重要。在找工作面试的时候，学历是块敲门砖，你有高学历、好学校，只要去敲门就好了，但是没有学历，你就得拿着你的作品去砸门，砸不砸得开，还得看你的作品过不过硬，但是进了面试的门，就得靠你的真本事了。也许你...

雨清泽文/雨清泽你是否总结过自己的职场心理表现，如果你能合理规避本文所讲到的五宗罪，那么，不断努力的你，将会不断提升自己，会通过阅读来给自己充充电，克服懒惰心理，对问题仔细分析，勇敢面对激烈竞争的现实，最终决胜职场。前不久，利用小假日的时间，我们高中同学组织了一次聚会。大家除了回忆过去外，更多的是聊...

上周招聘了一个年轻人。面试的时候，很有热情，准备充分，对公司也做了研究，连对话提问，明显也是之前有所排练的，总而言之，看起来是一个做事很认真的小伙子。他说：我觉得，这就是我想要的公司和文化，这就是我喜欢的工作！这个小伙子戴着黑框眼镜，说这话的时候，一副理想主义者的激情神态。坦白说，我被这种神态打动了...

赵文达文/赵文达在办公室里常常提及到工作中的其中一个理论：准时就是迟到。这句话常令一部分的人不太理解，也经常听到别人说这是什么歪理！但我绝不认同这是不正确的行为或习惯，在我职业生涯的数十年来坚持的理念，从不找任何借口去准时，因为我认同准时就是迟到。在业务开拓拜访时，通常会提前去了解由始发到目的地的行...

妮科尔-法伦文/妮科尔-法伦作为未来一代的企业领导者，我们为"新世纪一代"在新的一年里的10大职场目标作了如下建议。首先，要多从座位上站起来。大多数员工习惯在工作时久坐，这对健康不利。现在，要养成每两三个小时至少站起来一次的习惯，伸展一下四肢，或是四处走走。站起来以后，不要只是漫无目的地闲逛。顺便去...

Hank文/Hank算一算我在这个小便利店打工也算有半年了，总觉得应该为这段经历记录点什么。还记得第一天到店里"面试"，对于我这样一个没有任何收银经验的刚到蒙城3个月不到的学生，老板娘很欣然的给了我这份工作，理由就是我"一看就是本分人家的孩子"，再加上语言方面没问题，在培训了两周之后就可以正式一个人...

"她的声音像冰块裂开的清冽和微微的脆。"听完会议室里K小姐的培训，我旁边的伟这样跟我说。我想，男孩子都仰慕她，女孩子都羡慕她吧--这个我们公司有史以来业绩最好最年轻的女销售K。"我的美貌我的房车我的事业都是公司给予我的，我有什么理由不爱公司呢？"她讲完了，台下是热烈的掌声，她背着LV的经典包包，拿着...

今天晚上一来京出差的老哥们找我喝酒。询问近况，他抱怨了很多无奈，满满都是负能量--工作兴趣不大，老板也不好伺候，想跳槽却没好去处；同部门一个资历差不多的家伙没什么真水平，就是会来事儿能巴结，最近人家刚被提拔；和女友辛苦攒钱凑首付中，本来就过得紧巴巴的。但一想到未来还有房贷、小孩、身体都不是太好的父母...

张君燕文/张君燕1994年，初入职场不久的她凭借着优秀的业绩和不俗的表现被破格提拔为格力公司经营部部长。当时，公司内部出现了大的危机，空调销售也面临着竞争"血战"，她可谓是受命于危难之时。在这场大的竞争中，很多小的空调企业纷纷倒闭，她也面临着极为严峻的考验。没有经验的她决定向前辈去讨教学习，她的助手...

陈果文/陈果我们公司每年都有一次公开竞聘，流程是自己报名或领导指定，当事人小范围做一次述职演讲，时间为半小时。今年的初级管理考评，我当了一整天评委。评委有20人，10个是各部门的管理人员，5个是邀请的行业内大佬和合作单位老总，还有5个是外聘的职业管理专业人士。本次述职的大部分人我都认识，对他们平时的...

永谊文/永谊"太不公平了！苦活累活都让我一个人做，有些人不就是运气好嘛，凭什么总是他们出风头！""在我们这个公司里，就是小人得志嘛，主管们都是一些会拍马屁的家伙！""工作这么多年，仍然干这种杂七杂八的小事，我真是倒霉啊！""为什么我总是碰见这样心狠手辣的老板？""没完没了的加班、没奖金、福利低、管理...

裴瑾莹文/裴瑾莹一个公司的女副总，为了一件很令她苦恼的事来找我。她刚跟下属发过脾气，因为要写份报告，她要求下属必须按她的意愿去写，而下属是个很有主见的人，跟她的想法不一致，因此吵了起来，闹得不欢而散。她的内心充满了对下属的不满，"当下属的，就应当完全按照我的意愿行事，让你干啥就要干啥，不要有自己的想...

高鹏shiowey文/高鹏shiowey17岁那年，出于对某种生活的模糊憧憬，我报考了中国最好的医学院。直到交志愿表的前一个月，我还没想到自己有朝一日会成为医学生。就在这时，朋友向我说起她看过的一个纪录片，说的是协和医院妇产科名医林巧稚，说她如何医术高超，做人一品，说那灰砖绿瓦的医学院如何着名，如何...

付军文/付军职高毕业后，我没能在城市里找到一份可以养活自己的工作，又不想回到家乡继续"养羊生孩子盖房"的故事，于是我下定决心，自己创业。当我把这个想法告诉了一个城里的同学时，他就像听到一个幽默故事那样开心地笑了："创业？你的意思是混口饭吃是吗？"我说是要创业，不只是为了吃饭。他问我准备创什么业。我告...

经常有人突然跑来对我说："一人先生，我想辞职。"想征求我的意见。这时候我通常会对他说："辞职没问题，但是你应该在其他人的一片惋惜声中选择辞职。"如果一个人辞职时，别人对此毫不惋惜，属于可有可无的人，那他今后的人生是否会取得成功非常难说。真正能够取得成功的人，是当他选择辞职时大家必定是一片惋惜，尽力挽...

耿景辉文/耿景辉一个默默无闻的职场"菜鸟"能冲到怎样的高度？让一位乡下的灰姑娘来告诉我们答案。初入职场时，她被一家广告公司安排负责接电话等琐碎的工作。薪水很低，但一心想让父母过上好日子的她，格外珍惜这份工作。接听电话，她总是爽朗亲切地向对方打招呼，默默地熟记经常来电者的声音，用心到只要接过一次电话，...

孙振耀文/孙振耀正常人大概要工作35年，就像一场马拉松比赛。要知道，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点。因此，在刚开始时就去抢领先的位置，并没有太大的意义。与此同时，这场马拉松比赛还有初赛、复赛、决赛。初赛时大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候认真努力很快就能脱颖而出，于是有...

刘兵文/刘兵公司招了新人，有个新助理是经过多次面试后，我亲自招回来的。她是名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。从工作流程到待人接物，我手把手地教，她也学得快，很多工作一教就上手。我开始逐渐给她一些协调性的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通也让她尝试着去处理。没想到，没多久她就有困惑了："...

小川叔文/小川叔最近招聘，几乎都是85后和90后。找到一个靠谱的下属不容易。带一个靠谱的下属更不容易。大半夜睡不着，想着给新人做培训的时候应该说什么。于是在手机上啰啰嗦嗦写下培训要点，现在分享出来，权当做是一个爱装逼的老头子的胡乱言语吧，私人感受，看不惯的勿喷。1、做事很重要，但是更要学会做人。新人...

突然想起很早培训的一句话，叫"差不多就是有差距，有差距就是差很多",后来在成长的路上，发现这个问题确实是需要每个人注意的，因为大部分人都经常会出现一种不忿，我和XX都差不多，凭什么升他不升我，凭什么他得奖不是我，凭什么喜欢他不喜欢我......一大堆这样的事情，最后其实都是可以这么解释的，差不多就是...