团队管理：让力量最大化一个人，脱离了团队，他的力量即使再无穷，也是有限的。而一个团队，却能够散发无限的力量。一个好的管理者，能够把羊群散发出狮群的战斗力。这就是团队管理的重要性。一个团队建设，在以下几个方面需要引起注意。(1)明确共同的目标。共同的目标是团队存在的基础，也是团队凝聚力的源泉，同时也是其成功与否的关键要素。在集体层面和个人层面建立可以接受的目标，有利于促进每一个成员共同为实现过程目标

一个企业家人生路上的四个贵人人人都有属于自己的贵人，即便平凡如郝鸿峰。13年前的8月1号，他从绿皮车厢里走出来，像大多数在路上的盲流一样，他身上只有几百块钱，且没有地方可去。然而对这个20岁以前连火车都没见过的年轻人来说，只要不回家乡，怎样都行。出站的人潮渐渐退去，四周静悄悄的，墙壁上的黑白挂钟滴答滴答地指向凌晨一点半。当晚，他就睡在了火车站。"反正这里谁都不认识我，干什么都无所谓。"火车站里有群

初次小本金的朋友如何走上创业路最近的某一天，忽然想起自己已经创业十年了，从2001年大学一年级开始，一直折腾到现在，还在继续折腾着，呵呵。十年了，也有了很多的总结。抽出点时间，把这十年中经历的点点滴滴，成功的，失败的，高兴的，伤心的事情，都过滤一下。花了几百万学费得到的失败教训，相信对于初次创业者，小本创业者，能有一点帮助，或者启示。为什么创业？可能不同的人有不同的回答结果，说的俗气点，其实都是为

打工族与创业者思维差距有多远自己打工与注册公司有什么区别，有人说都是为了赚钱，都是为了生活。但这两这还是有本质的不同。1、打工的不愿意真实的面对自己的收入，注册公司必须要真实的面对自己的实力和财务状况；2、打工的时候想的是自己的经历和文凭应该值多少钱，注册公司的时候想的是自己的勤劳和策略能创造多少钱；3、打工时想用自己的专业知识吃饭，存钱养家，注册公司时候想的是如何利用社会资源来赚钱养活组织和员工

成功创业过程中不可少的6杆枪创业第一枪：创业意识按照Cye通常人们的认识创业最需要的是资金。事实上按照我这么多年走过的路，资金虽然很重要，但是并不能放在首位，在大学生创业的过程中最重要的是创业意识。作为一个创业者，只有拥有了良好的创业意识才能够在商业世界中发现商机、勇于创业！所以我把创业意识的重要性放在首位。创业第二枪：创业精神创业是一项长期、艰巨的任务。期间面对的困难也许是超出想象的。就好比两万

李开复：创业年龄不是问题，眼光才是距离9月8日，创新工场上海基地正式启动，站在会场台中央的李开复略微有些不自在，双手不时要整理一下衣角，但当他坐下来面对媒体时，很快就恢复了最自然最舒服的状态。他开玩笑说现在领导们都走了，我们可以随便聊聊了。今年，李开复刚好跨进知天命的年纪，人生阅历，正是黄金时期。之前他带着团队和杰克-韦尔奇吃晚餐，老先生很high，但到了第二天致辞时，韦尔奇明显有点体力不支，李开

创业时易摔跤的11个陷阱陷阱一：一个好想法就可以让你赚大钱事实是好想法对于商业成功既不是充分条件也不是必要条件。微软应该算是获得商业成功的典型，但是在它的整个发家史上却找不到一个完全独创的"好想法"。事实上微软正式通过模仿对手的想法并在竞争中打败对手而一步步发展壮大的。Google确实有一些独创的，像PageRank，Ad-words，廉价机器集群等。但是这些没有一个是由Larry和Sergey想

UC董事长俞永福：创业路上当司机还是副驾驶11月1日晚，由21世纪经济报道主办的"2011年度华人经济领袖商学院巡讲(清华站)"在清华大学经管学院举行。用友软件公司董事长兼CEO王文京、UC优视董事长兼首席执行官俞永福、杉杉控股公司董事局主席郑永刚与现场听众分享了他们在企业经营管理与战略创新、以及如何看待创业与创新精神等方面的观点。王文京在演讲中介绍了用友公司在创业发展之路上的经营管理体验，郑永刚

沈思：创业是我的生活方式8月27日晚，沈思出现在江苏卫视《非诚勿扰》的舞台上，她说："在现实生活中不容易找到（另一半）的话，不如多给自己一个机会。"面对炒作公司等质疑的声音，她不做解释。她更愿意谈清华大学的校训厚德载物、斯坦福的微力量以及Google印记，当然还有回国创业的经历。高二时，比尔。盖茨的自传《未来之路》第一次让她有了创业的念头。她当时的想法简单，要创业，需要先考进一所好大学。1997年

22条经典提示让你创业少走歪路提示一：性格本不同，何必太偏执古希腊戴尔被伊神托所的入口出写着醒世语："认识自己。"有的人适合于创业，有的人不适合，性格即命运.所以创业前人必须清楚的认识自己，不能够固执的认识别人能够创业成功，自己也不会失败.纵身跃入商海，从此踏上不归之路。提示二：败走麦成起阴云大，重长轻短铸错著名的木桶原理告诉人们：决定一只桶的容量，不是组成桶的最长的那快木快，而是最短的那快木版，

创业故事：蜗牛想去哪儿我从未真正玩过任何一款网络游戏，也从未曾与蜗牛游戏的创始人见过面，但我喜欢讲的那个创业故事，平淡、执着、辛酸加上些许浪漫，故事原来这样："我2000年就开始创办蜗牛了，我当时还开KTV，那个KTV地上两层是西餐厅和歌房，地下室就是蜗牛。做游戏也是瞎折腾，第一款就是《航海世纪》。磨了四年的产品，终于拿得出手了，觉得自己很牛，那时候拿投资挺潮的，投资公司一共给了我2000多万，接

77岁创业者：我还不算老4点起床，7点40分到公司工作，中午回家，下午3点继续在家工作，晚上10点睡觉。这样的生活黄戊朴从2007年公司创办到现在坚持了5年，他不是一位年富力强的小伙子，而是一位77岁的古稀老人，用他的话说：我的兴趣就是工作，工作就是兴趣。黄戊朴在创业前有着特殊的人生经历，他毕业于上海工业大学，是共产党培育的第一批红色大学生，工作后响应毛主席号召"积极投身到大三线经济建设当中"，在

万邦达王飘：创业初期的十年艰辛近日，万邦达董事长王飘扬在接受记者专访时，回忆起万邦达创建初期的经历。万邦达王飘扬将万邦达从创建初期到2009年企业终完成上市目标的十年间所遇到的艰难困顿如数家珍一般娓娓道来。王飘扬表示，经过十多年的发展之后，万邦达最终从一个普通环保公司，发展为行业中的领军企业，并受到资本市场的青睐，之所以能够取得当前的成绩，其根本则源于思想上的突破。在同记者交谈中，万邦达王飘扬最先

杨巍创业：太热爱了所以不觉得苦创业者：杨巍，1976年出生，1998年毕业于天津科技大学，天津市河西区青联委员，天津市青年企业家协会会员。企业名称：天津佳星科贸有限公司创办时间：2003年主营业务：办公自动化产品销售及技术服务成功感悟：激情、执着、团队建设创业，为了追求梦想1998年大学毕业后，杨巍顺理成章地回到了大港区的一家事业单位，做文案。日子过得平静而惬意，但杨巍总是感觉缺少点什么，现实状况

以前的我为何总是创业失败马云先生曾经在央视《赢在中国》栏目中说："不要光学习人家成功的经验，更要多学习人家失败的教训。因为成功的原因有千千万万种，而失败的原因却往往都差不多。"我觉得马云先生的这段话，留给我的印象真是非常地深刻。记得格言中好象也有这样的话，大意是：圣人不但会从自己的身上吸取教训，还会从别人的身上吸取教训；而一般的人，就只能在自己经历了磨难后，才会有血的教训。但这些懂得从自己身上吸取

四大80后亿万富翁们的第一桶金目前中国最年轻的亿万富翁有4人：高燃、李想、戴志康、茅侃侃！Mysee直播网总裁高燃跟泡泡网首席执行官李想、北京康盛创想和电子化道具，来掌控游戏是一个既基于传统娱乐形式又突破传统娱乐形式的创新模式。财经记者高燃从报社步入IT界打天下1998年，高燃有半年在东莞樟木头的一家厂里打工，那时他是中专毕业。半年后，他考上清华大学时，村里有乡亲激动地评论："高燃将来肯定能当中央

最适合创业的三个年龄来源：商界财视网什么时候适合创业？有人说，随时都可以，事实也确实如此，任何时候，只要有创业的想法，就可以去创业，但是，这样说也显得较为笼统，很多人依然不知道自己是否适合创业？而如果从年龄阶层来细分，有三个年龄阶段的人，最适合创业，分别为：25,35和45。25岁，正处于青春年华，对于不少大学生而言，22或者23左右大学毕业，在社会上混迹2、3年，积累了一点点的经验，也明白了自己

不适合创业的十种人并不是所有的人都具备创业素质，究竟哪些人不适合创业？社会心理学家认为，以下10种人不适合创业：1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己分内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。2、优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合。

当今富豪七大创业类型一、逼上梁山型从20世纪70年代末至80年代后期，长达10年的时间内完成创业的中国富豪大多属于逼上梁山型。在20世纪90年代一直到今天，此种类型曾有出现。其典型代表是连续数年位居《福布斯》中国富豪排行榜前列的李晓华，以及创办广东七喜电脑有限公司的易贤忠。李晓华的第一桶金是靠在北戴河贩卖所谓"美国冷饮"掘得，当时投入资金是3500元，收获则达10万元人民币。后李又在秦皇岛放录像，

问道柳传志：创业，在路上2011年6月2日，应成都物联网发展产业联盟的邀请，陪同黄总一起参加了由成都市高新区与联想控股联手打造的"联想之星创业大讲堂暨天府创业论坛"。怀着十分感恩与尊敬的心情，与众多企业家和创业者们一起聆听了联想控股董事局主席柳传志先生现身论道，受益匪浅。个人也有幸在互动环节对话柳总，求道管理，得到点拨，大有醍醐灌顶之感。作为民营企业的管理者，由于长期从事管理之故，结合柳总的点拨，