尝尽职场辛酸，常怀感恩之心10月24日，网友"L行天下"在论坛发帖：《80后！职场这10年！小小的总结和感慨！"》。从刚开始工作月薪600元的草根打工者，到现在做到公司经理，年薪已超过10万元。有网友称，这是一部宁波男版的"杜拉拉升职记"。"L行天下"姓陆，1985年出生，象山人。小陆说，发这个近3000字帖子的原因，一方面是感慨一下职场10年的经历，另外，也借此感谢这10年来帮助过他的人。迷茫也

警惕九大行为影响职场同事关系同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？1、有好事儿不通报。单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，

辞职技巧：如何离开一个你讨厌的工作向公司全员发送邮件不是辞职的好办法。但是安静的离开显然也并不理想。你可以看看下列这些技巧：1、克服紧张情绪。了解你的压力水平，过多的压力会使你处理事情出现一些低级行为。劳累过度、吃垃圾食物、大量喝酒，或是在电视前昏昏沉沉，都会使你压力增加。选择一些更加健康方式，诸如在工作中短暂的休息、进行锻炼或是保持社交联系，都会帮助你更好的处理事情。有时，与老板和同事就问题进行

裸辞不要慌不要乱，拼的就是心态首先说一下，LZ经历过被动失业和主动裸辞，分别有过4个月之久的空白期，现在依然处在空白当中，愿意跟大家分享一下心路历程，给大家打打气！搞不懂为什么那么多人提到裸辞第一反应就是太傻太冲动切不可行，人生哪有那么多的不可以，更何况只是一份工作而已。意气用事的裸辞虽然不可取，但裸辞一般都伴随着一点点冲动，积累很久的负面情绪总需要有一个导火索，所以即便在少许冲动刺激下的裸辞也无

为将来晋升做准备的4个技巧考虑晋升的最好时间是12月份。不是因为在这个时间人们会得到晋升，而是因为这个时间人们不会得到晋升。为了获得晋升，你需要认真计划，到了明年年初，业绩审查的时候，你的老板已经调整了损益表，解决你的薪水问题。因此十二月是预备的时间。在这点上你应当做的最明显准备是，找出和你做同样工作的人的薪水数目。使用网上的薪水比较资源。下面有你能做的获得晋升的4件事1、理解你老板的想法。（这不

人在职场，不当逃兵这个世界，不总是给你鲜花，有时候，也会给你荆棘。我们除了接受鲜花，也要学会接受荆棘。一个乘胜追击的人有斗志，不算什么；更重要的是，一个打了败仗的人，仍有如虹的气势，才有价值。人在职场，不当逃兵。数月前，我曾经接到一个短信："李经理，你有空吗？我很苦闷。"是我五年前的一位同事，如今，在昆山一家公司做品质部经理。因为五年前我是他的经理，所以他一直这样叫我。我立刻打电话过去。他说："我

天道酬勤，论工作中的机遇、勤奋与待遇自本周以来，回家的同事们已经陆陆续续开始撤了。办公室的相对冷清，让人提前感受到了过年过节的气氛。这几天闲来无事，总是感概万千：原来他是这样子呀！由此也引起自己的回想：当年的自己是如何如何。记得前不久有一篇帖子：《薪水谈判指南》：如何做到2年7个月涨9次工资。作者从各种不同的角度剖析了谈判加薪的方式，出发点是很好的，但这种做法我还是非常不齿的。诚然，如果运气好的话

一个女生的求职感悟一个女生的求职感悟，分银行篇、非银行国企篇、证券公司、资产管理公司篇、四大、国考等。找工作的同学，可以借鉴下求职经验。牛人不是平白无故得到各种机会的，他们甚至比天资并不聪颖的你更努力。窗外下起来下雪，已经忘记北京上次下雪是啥时候了。这几个月奔奔波波，有挫折有惊喜，往往惊喜还没品味完，挫折随之而至，还没从挫折中修复，又得鼓起勇气积极备战，强迫自己不断调整，然后就养成了记得快也忘得快

职场，是永无止境的考场到《新东方精神》编辑的约稿电话时，我和同事正在准备一场关键岗位的面试。这个岗位从2011年6月公开招聘至今，已经进行了至少10轮面试，累计面试人数已超过百人，但仍然没有合适的人选。也就是说，百里挑一的标准也没能为我们找到合适的人才。以此为例做一个简单的计算，按照百分之一的录取率，假设每个月企业的招聘需求为10人，那就意味着，HR每个月至少要筛选1000份的简历并安排面试。而事

理工硕士谈一个半月找工作经验先稍微介绍一下自己的北京，理工双硕士，海归（法国），去年11月毕业，旅游欧洲旅游到5月才回来，汗......，觉得太虚度人生了，准备找工作了。最后OFFER，美国一家公司，销售工程师，年薪15W。一、准备工作1、首先我想说的是心态问题，学生和职场是不一样的，也许学生期间你很优秀，但是职场未必，有的人未必比你学历高，但是你可能就是不如人家，所以谦虚，重新来过的心态是一定要

微软：我喜欢招录什么样的人微软的招聘颇具特色，主要有以下特点：华丽的招聘会（激动的音乐，激情的演讲）；现场考试；现场面试；当天出结果。这些都体现了微软的效率和节奏。有一年，我出了3道特殊的考题，并且告诉应聘者：如果有人答出一道题，微软就会录用；答对两道题，微软会开出双倍工资；答对3道题，就可以自己给自己开工资了。营业员王小姐由于工作失误，将2万元的笔记本电脑以1万元错卖给了李先生，王小姐的经理如何

外企高管对应聘者的4点忠告先交待一下背景，我在北京一家外企工作，做软件的，目前算是高层管理者，本身做业务，也负责销售管理，公司的sales和助理都是我面试和招聘的。应该在这方面有一点发言权。公司总部大概100多人，其实是有专门的HR负责招聘工作的，经常有很多职位在招人，这样一来人事行政的效率就低了，而且说实话，水平有限，所以就由他们下载全部简历给我了，我挑人，他们约面试时间，然后我来面试，再由他们

千万别要做职场的喜羊羊人在职场，不争取必遭淘汰；而太过争取，必遭孤立。宋先生今年28岁，6年来，从一名懵懂的大专毕业生，成长为太原市一家上市房地产公司部门经理，历经坎坷。在他看来，自己的小有成就应该得到众人的认可。但实际上，就在上星期--他的结婚典礼，到场祝贺者难撑门面。"我一直相信，机会都是平等的，并且，机会只给有准备的、积极争取的人。"宋先生在结婚典礼上这样总结职场生存之道。不过，一些被通知的

出色面试的24条秘籍面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语

比丰厚薪水更重要的10件事你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划，而且要专注于这个目标。这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业，从长期看，你将蒙受巨大的损失。是的，我知道时事艰难，你需要工资来支付账单。这些我都了解。我也有需要支付的账单。但是如果挣工资是你最主要的工作诉求，那么你就失去了参与出

人在职场中把握好这十个度一、求职心气有个"度"每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你必然在某个职业圆周内,在求职时,可以适当的放大半径,放宽选择范围,但是,圆心不能偏离,范围不能太广,否则,摆脱了自己的职业圆周,就偏离了自己的职业轨道,漫无边际的寻找,很难选到合适的职位,甚至在这一轮中踏空,成了流浪者。所以

男人职场不成熟的十大标志年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低......漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。1、只会踏踏实实地做具体的工作。踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟

求职经验分享：路可以很远，梦想却很近本人硕士，专业企业管理，方向人力资源，性别女。把近2个月找工作的经验与大家分享一下，互相学习，也希望能留下一些足迹，为以后的学弟学妹们提供一些帮助吧。2011-09初至2011-10月底找工作总结第一家公司：太平人寿保险。9月2日在学校宣讲，第二天一面-自我介绍+即兴演讲，HR那儿已经准备好很多题目，都是很奇怪的，抽到了想到什么说什么就是，2分钟，2对6的形式。

让你职场顺利的二十个细节1、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4、不必什么都用"我"做主语。5、不要向朋友借钱。6、不要"逼"客人看你的家庭相册。7、与人打"的"时，请抢先坐在司机旁。8、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。9、有人在你面前说某人坏话时，你只

白领怎样读书才能跟上时代脚步现代科学技术更新换代的非常快，你学到的知识同样如此。如果几天不学习，你很快就会"out"的！建议职场人士，在平时一定要养成读书的习惯。很多人或许会说没有时间吗，其实只要想阅读心能够静下来就不会没有时间，时间都是挤出来的。以下的读书建议，希望能给大家一些参考。1、知识更新非常快，大学一毕业就已经有40%的知识过时，一年不读书80%过时，三年不读书99%过时。这就要求我们不